Kita-Einstellungsoffensive und bezahlte Ausbildung starten
Die Grünen wollen dem Personalmangel in Hamburgs Kitas mit einer Einstellungsoffensive begegnen. Angehende Fachkräfte sollen in der Ausbildung Geld bekommen, und es soll mehr Ausbildungsplätze geben. Kurzfristig soll das vorhandene Personal bei Aufgaben jenseits der Gruppenarbeit entlastet werden.
In Hamburgs Kitas fehlen Fachkräfte. Die Grünen wollen deshalb mehr Personal einstellen. Wer den Beruf lernt, soll dafür Geld bekommen. Es soll auch mehr Ausbildungs-Plätze geben. Die Fachkräfte von heute sollen weniger Neben-Aufgaben haben.
Kurzfristig sollen Fachkräfte bei Tätigkeiten außerhalb der Gruppe entlastet werden; zusammen mit Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen sollen Kitas Belastungsschwerpunkte erkennen und abbauen. Mittelfristig will die Partei stark in Ausbildung investieren: mehr Plätze an öffentlichen Fachschulen und Hochschulen, eine Vergütung während der Ausbildung, gestärkte berufsbegleitende Qualifizierung und geförderte Quereinstiege. Ausländische Abschlüsse sollen schneller anerkannt und angeworbene Fachkräfte mit Sprachkursen unterstützt werden, außerdem soll der Anteil akademisch ausgebildeter Fachkräfte steigen. Erarbeitet werden sollen die Schritte in einem Bündnis namens „Allianz für gute Bildung und verlässliche Betreuung“, dem Träger, Eltern, Fachkräfte und Gewerkschaften angehören.
Originalzitat anzeigen (Seite 45)
„Wir wollen die Ausbildungskapazitäten an öffentlichen Fachschulen und Hochschulen ausbauen sowie Ausbildungsentgelte einführen.“Einordnung
- Wirtschafteher mehr Staat
Mehr öffentliche Ausbildungsplätze und eine neue Ausbildungsvergütung bedeuten zusätzliche staatliche Ausgaben für die Kinderbetreuung.