CDU zu Gleichstellung und Vielfalt

Die CDU lehnt verbindliche Vorgaben zur geschlechtergerechten Sprache in Bildung, Lehre und öffentlicher Verwaltung ab. Wer nicht gendert, soll dadurch keine Nachteile haben, auch nicht bei Noten.

Die CDU will keine Pflicht zum Gendern. Gendern heißt: Man spricht alle Geschlechter in der Sprache an. Niemand soll Nachteile haben, wenn er nicht gendert. Das soll auch für Schulnoten gelten.

Das Programm verlangt, dass Menschen, die nicht gendern, in Bildung, Lehre und der gesamten öffentlichen Verwaltung nicht benachteiligt werden. Verbindliche Regeln zum Gendern soll es nicht geben. Auf die Benotung soll es sich nicht auswirken, ob jemand gendert.

Die CDU will die Istanbul-Konvention in Bremen und Bremerhaven vollständig umsetzen und genügend Beratung und Frauenhausplätze bereitstellen. Sie verweist darauf, dass Frauen und Mädchen besonders häufig von Gewalt, auch häuslicher, betroffen sind.

Frauen und Mädchen erleben oft Gewalt. Die CDU will sie besser schützen. Es soll genug Plätze in Frauen-Häusern geben. Es soll gute Beratung geben. Dunkle Wege sollen besser beleuchtet werden.

Die Istanbul-Konvention ist ein Abkommen des Europarats gegen Gewalt an Frauen. Die Beratung soll dem Bedarf entsprechen, leicht erreichbar und barrierefrei sein. Auf Bundesebene will die CDU auf eine bundesweit einheitliche Finanzierung der Frauenhäuser hinwirken. Für mehr Sicherheitsgefühl im öffentlichen Raum nennt das Programm unter anderem bessere Beleuchtung von Wegen und Straßen, mehr Frauenparkplätze in Parkhäusern und Frauensitzplätze im Nahverkehr.

Die CDU will Frauen und Mädchen bessere berufliche Chancen verschaffen und Berufsbilder früh von Rollenklischees lösen. Sie begründet das damit, dass Frauen in Bremen im Ländervergleich besonders selten erwerbstätig und besonders oft arbeitslos seien.

Die CDU will bessere Chancen für Frauen im Beruf. Mädchen sollen alle Berufe kennenlernen, ohne Vorurteile. Berufe mit vielen Frauen sollen besser bezahlt werden. Frauen ohne Abschluss sollen Hilfe bekommen.

Kindererziehung, Pflege von Angehörigen und Berufswahl sollen Frauen nicht benachteiligen. MINT-Programme, also Angebote in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik, sollen gestärkt werden. Berufe, in denen überwiegend Frauen arbeiten, sollen bei Bezahlung und Attraktivität aufgewertet werden. Frauen und Mütter ohne Abschluss, vor allem Alleinerziehende, sollen intensiver zum Berufsabschluss begleitet werden. Unternehmensgründungen von Frauen sollen gezielt gefördert werden. Zugleich soll das Geschlecht nach dem Willen der CDU nicht das bestimmende Kriterium für Förderung werden.

Die CDU will Führungspositionen in der Landesverwaltung und in Landesunternehmen zur Hälfte mit Frauen besetzen, soweit geeignete Bewerberinnen vorhanden sind. Der öffentliche Dienst soll dabei als Vorbild dienen; Frauenförderung und Auswahl nach Leistung gehören für die Partei zusammen.

Die CDU will mehr Frauen als Chefinnen in den Behörden. Das gilt auch für Firmen, die dem Land gehören. Voraussetzung ist: Es gibt passende Bewerberinnen. Eltern-Zeit soll im Beruf kein Nachteil sein.

Die Parität soll auch für Unternehmen gelten, an denen das Land die Mehrheit hält. Frauen sollen zur Übernahme von Leitungsaufgaben ermutigt und durch Personalentwicklung darauf vorbereitet werden. Modelle wie Führen in Teilzeit, geteilte Führung und flexibles Arbeiten sollen weiter gefördert, bei schlechteren Ergebnissen oder ungeeigneten Arbeitsabläufen aber auch wieder eingeschränkt werden. Bei Elternzeit oder Beurlaubung zur Betreuung sollen dienstliche Beurteilungen fiktiv fortgeschrieben werden können.

Die CDU will sich stärker für den Schutz von lesbischen, schwulen, bi-, trans-, intergeschlechtlichen und queeren Menschen einsetzen. Der Landesaktionsplan gegen Homo-, Trans- und Interphobie soll weiter umgesetzt werden.

Die CDU will queere Menschen besser schützen. Queer heißt zum Beispiel: lesbisch, schwul oder trans. Niemand soll sie schlecht behandeln. Bremen hat dafür schon einen Plan. Die CDU will diesen Plan weiter umsetzen.

Der Queerpolitische Beirat soll die Umsetzung des Aktionsplans weiter begleiten und beraten. Gegen Gewalt an queeren Menschen will die CDU konsequent vorgehen. Die bestehenden Beratungs- und Hilfsangebote sollen weiterentwickelt werden. Dabei sollen sie für die besonderen Schutzbedarfe queerer BIPoC (Schwarze, Indigene und People of Color) sensibilisiert werden.

Die CDU will den bereits beschlossenen Landesaktionsplan gegen Rassismus zeitnah und ressortübergreifend erarbeiten. Beschwerde- und Beratungsstellen sollen ausgebaut und diskriminierende Strukturen abgebaut werden.

Die CDU will gegen Rassismus und Diskriminierung vorgehen. Bremen soll bald einen Plan dafür haben. Betroffene sollen sich leichter beschweren können. Das soll auch anonym und online gehen. Es soll mehr Bildung zu dem Thema geben.

Am Aktionsplan sollen Akteure der Zivilgesellschaft und Betroffene mitwirken. Für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ist eine zentrale, unabhängige Beschwerdestelle vorgesehen, dazu kommen Schulungsangebote. Bildungsangebote zu Anti-Rassismus in und außerhalb der Schule sollen stärker gefördert werden. Das Programm bezeichnet ein Land ohne Rassismus und Diskriminierung als Aufgabe der gesamten Gesellschaft.