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parteiprogramm

CDU zu Arbeit und Sozialem

Aus dem Programm „Agenda der Zuversicht. Unser Land in guten Händen.“

Landtagswahl Baden-Württemberg 2026, 8. März 2026Original-PDF, 57 SeitenAnalyse vom 4. Oktober 2026

KIZusammenfassungen und Einordnungen auf dieser Seite hat eine KI erstellt. Ein Mensch prüft sie nicht einzeln. Wie sie entstehen

Einordnung beim Thema Arbeit und Soziales

Durchschnitt der Punkte auf dieser Seite. Die Einordnung erstellt eine KI.

Jede Achse misst ein Thema. Ein „links“ oder „rechts“ für alles gibt es hier nicht: Wirtschaft, Gesellschaft, Migration und Sicherheit stehen getrennt. Eingeordnet ist nur, was im Programm steht. So lesen Sie die Einordnung

  • Wirtschafteher mehr Markt (+1), aus 1 Punkt

    Punkte je Stufe: 0 deutlich mehr Staat, 0 eher mehr Staat, 0 ausgewogen, 1 eher mehr Markt, 0 deutlich mehr Markt

Die kleinen Säulen unter den Balken zeigen, wie viele Punkte auf jeder der fünf Stufen liegen.

Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit einführen

Die CDU will sich dafür einsetzen, dass die Höchstarbeitszeit künftig pro Woche und nicht mehr pro Tag gilt. Sie begründet das mit einer veränderten Arbeitswelt und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch für mehr Teilzeitmodelle zeigt sie sich offen.

Heute gibt es eine Grenze für die Arbeitszeit pro Tag. Die CDU will stattdessen eine Grenze pro Woche. So können Menschen ihre Arbeit freier einteilen. Das soll Eltern helfen. Auch mehr Teilzeit findet die CDU gut.

Aus Sicht des Programms passt das geltende Arbeitszeitrecht nicht zu den unterschiedlichen Lebensentwürfen. Die Arbeitswelt sei digitaler, ortsunabhängiger und zeitlich flexibler geworden. Die CDU will deshalb auf eine Änderung hinwirken, bei der eine Wochenobergrenze die Tagesobergrenze ersetzt. Zusätzlich ist sie offen dafür, Teilzeitmodelle im Interesse der Beschäftigten auszuweiten. Ziel sind mehr Freiräume, vor allem für Eltern.

Originalzitat anzeigen (Seite 6)
„für eine Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts einsetzen, indem die tägliche durch eine“
Seite 6 im Original

Einordnung

  • Wirtschafteher mehr Markt

    Die Ablösung der täglichen durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit lockert eine bestehende Schutzvorschrift des Arbeitsrechts.

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